работа. может, кого заинтересует ...

ФАХІВЕЦЬ  З РОЗВИТКУ ПРОДУКТІВ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)    Основні вимоги:
-    вища юридична або економічна освіта;
-    досвід роботи по спеціальності не менш 3-х років;
-    вільне володіння англійською мовою;
-    бажано досвід роботи у фінансових установах, КУА, професійних учасниках фондового ринку або у інвестиційних компаніях; 
-    бажано досвід реєстрації ІСІ «з нуля» та досвід роботи з ДКЦПФР та  ДКФУ;
-    ініціативність;
-    вміння працювати у команді;
-    здібності та бажання до навчання;
-    впевненість та спрямованість на досягнення результату;
-    системний підхід;
-    позитивне ставлення;
-    акуратність та вміння дотримуватися правил, положень, інструкцій.
Основні функції:
-    ініціювання створення нових продуктів (інвестиційних та пенсійних фондів)
-    розробка концепції та основних параметрів нових продуктів, розрахунок їх прибутковості
-    розробка установчих документів для реєстрації ІСІ та пенсійних фондів
-    реєстрація ІСІ та пенсійних фондів.
Код посади: MM – 02
СПЕЦІАЛІСТ
З АНАЛІЗУ ПРОДАЖІВ ТА ЗВІТНОСТІ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)

    Основні вимоги : 
- економічна вища освіта в сфері інвестиційного або банківського менеджменту, маркетингу;
- досвід роботи не менше 1 року;
- спеціальні професійні навички та знання ;
- рівень володіння англійською мовою – вище середнього зі знанням фінансової термінології;
- ПК (перелік спеціалізованих програм та пакетів) Microsoft office;
- особисті якості – комунікабельність, бажано здібності до «копірайтингу» .
Основні функції:
-    розробка та впровадження системи звітів для аналізу продажів  цінних паперів OTP-фондів;
-    формування звітів щодо продажу цінних паперів OTP-фондів;
-    подання пропозицій щодо підвищення ефективності продажу цінних паперів OTP-фондів;
-    розробка та впровадження системи звітів про результати діяльності OTP-фондів для клієнтів та зовнішніх користувачів, забезпечення розміщення такої інформації на сайті ;
-    організація “pre-sales market research” (опитування діючих клієнтів через мережу відділень банку) щодо нових/змінених продуктів компанії

Код посади: TG – 01
фАХІВЕЦЬ З УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ
(НЕРУХОМІСТЬ)

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)   
Основні вимоги:
- вища економічна, фінансова освіта;
- досвід проведення фундаментального аналізу, оцінки проектів, оцінки ризиків;
- бажано досвід роботи у фінансових установах, КУА, професійних учасниках фондового ринку або у інвестиційних компаніях;
- бажано досвід роботи з ріелторами та забудовниками; 
- обізнаність в українському законодавстві про фондовий ринок та ІСІ, зокрема - про венчурні фонди;
- вільне володіння англійською мовою;
- ініціативність та здатність приймати рішення;
- здібності та бажання до навчання;
- системний підхід;
- бажання працювати в команді;
- акуратність та вміння дотримуватися правил, положень, інструкцій.
Код посади: NM – 03

ФАХІВЕЦЬ З СУПРОВОДЖЕННЯ БІЗНЕСУ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)   
  Основні вимоги:
- вища юридична або економічна освіта;
- досвід роботи по спеціальності не менш 3-х років;
- достатнє володіння англійською мовою;
- бажано досвід роботи у фінансових установах, КУА, професійних учасниках фондового ринку або у інвестиційних компаніях; 
- бажано досвід реєстрації компанії «з нуля» та досвід роботи з ДКЦПФР та  ДКФМ;
- здібності та бажання до навчання;
- впевненість та спрямованість на досягнення результату;
- системний підхід;
- позитивне ставлення;
- акуратність та вміння дотримуватися правил, положень, інструкцій.

Код посади: NM-04

КЕРІВНИК ПРОЕКТУ ФІНАНСУВАННЯ ЖИТЛОВОГО БУДІВНИЦТВА

OTP БАНК
(компанія з управління активами)    Основні вимоги:
-    вища економічна, фінансова освіта;
-    досвід роботи в банку по проекту фінансування житлового будівництва;
-    добре знання схем та положень фінансування житлового будівництва через ФОН, ФФС та цільові облігації;
-    обізнаність в українському законодавстві про фінансування будівництва;
-    знання ринку нерухомості;
-    вільне володіння англійською мовою;
-    системний підхід;
-    акуратність та вміння дотримуватися правил, положень, інструкцій.
Основні функції:
-    розробка та впровадження схем  та положень щодо фінансування житлового будівництва в банку;
-    аналіз та вибір об’єктів фінансування;
-    моніторинг проектів.

Код посади: MM - 05

СПЕЦІАЛІСТ
З МАРКЕТИНГУ ТА КОМУНІКАЦІЙ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)    Основні вимоги: 
- економічна вища освіта в сфері інвестиційного або банківського менеджменту, маркетингу;
- досвід роботи не менше 1 року;
- спеціальні професійні навички та знання  ;
- рівень володіння англійською мовою – вище середнього зі знанням фінансової термінології;
- ПК (перелік спеціалізованих програм та пакетів) Microsoft office;
- особисті якості – комунікабельність, бажано здібності до «копірайтингу» .
Основні функції:
Розробка та контроль за впровадженням маркетингової та PR стратегії:
- складання маркетингового та PR бюджету;
- організація репрезентативних заходів;
- супроводження web-сайту;
- аналіз ринку та моніторинг інформації щодо конкурентів;
   Внутрішня комунікація:
- з OTP Банком (узгодження маркетинг- та PR заходів,  організація продажів через систему Call centre, підготовка інформації щодо компанії та її фондів);
- з OTP Fund Management (узгодження маркетинг- та PR бюджету, окремих заходів, тощо)
Зовнішня комунікація:
- з дослідницькими, рекламними та інформаційними агенціями;
- з Інтернет-виданнями та пресою;
- з агентами з продажів;
- з іншими партнерами компанії.

Код посади: TG - 02
СПЕЦІАЛІСТ
З РОЗВИТКУ КАНАЛІВ ПРОДАЖ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)    Основні вимоги : 
- економічна вища освіта в сфері інвестиційного або банківського менеджменту, маркетингу;
- досвід роботи не менше 1 року;
- спеціальні професійні навички та знання  ;
- рівень володіння англійською мовою – вище середнього зі знанням фінансової термінології;
- ПК (перелік спеціалізованих програм та пакетів) Microsoft office;
- особисті якості – комунікабельність, бажано здібності до «копірайтингу» .
Основні вимоги:
    - узгодження з банком процедур продажу ОТП-фондів;
- організація та проведення тренінгів для фахівців Банку, задіяних в процесі продажу цінних паперів OTP-фондів;
   -  відвідування філій та  відділень Банку, спілкування з для фахівцями Банку, задіяними в процесі продажу цінних паперів OTP-фондів;
   - узгодження з банком системи мотивації менеджерів, що продають цінні папери OTP-фондів;
   - аналіз можливостей (моніторинг ринку) щодо використання альтернативних каналів продажу цінних паперів OTP-фондів;
- розробка та впровадження нових каналів продажу цінних паперів OTP-фондів .

Код посади: TG - 03

ФАХІВЕЦЬ З ФІНАНСОВОГО МОНІТОРІНГУ

OTP CAPITAL
(компанія з управління активами)    Основні вимоги:
-    вища юридична або економічна освіта;
-    досвід роботи по спеціальності не менш 3-х років;
-    вільне володіння англійською мовою;
-    бажано досвід роботи у фінансових установах, КУА, професійних учасниках фондового ринку або у інвестиційних компаніях; 
-    бажано досвід роботи з ДКЦПФР та  ДКФМ;
-    ініціативність;
-    вміння працювати у команді;
-    здібності та бажання до навчання;
-    впевненість та спрямованість на досягнення результату;
-    системний підхід;
-    позитивне ставлення;
-    акуратність та вміння дотримуватися правил, положень, інструкцій.
Основні функції:
-    забезпечення відповідності діяльності компанії вимогам законодавства
-    підготовка звітів з фінансового моніторингу
-    організація та проведення засідань Спостережної Ради та підготовка документів та відповідних рішень Спостережної Ради
-    розробка правил, положень та інструкцій щодо діяльності компанії
-    моніторинг законодавства та інформування про зміни у законодавстві
-    моніторинг міжнародного законодавства щодо діяльності компанії з міжнародними контрагентами.
Код посади: MM – 03

Уляна Ковальська
(int.1373)
uliana.kovalska@otpbank.com.ua
best.job@otpbank.com.ua

можете ссылаться на меня кого заинтересует какая-то позиция, свою фамилию напишу в личку